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李良勇調研礦建六公司神木項目部
3月16日，國控建設集團黨委書記、董事長李良勇在副總經理靳慶軍的陪同下，驅車700多公里趕到礦建六分公司神木工程項目部，深入工作面現場了解職工工作情況，與項目部班子成員及職工代表面對面交流思想感受。
李良勇指出，過去的一年，面對前所未有的嚴峻形勢和繁重的改革發展穩定任務，公司黨委一以貫之加強黨的全面領導，為和諧穩定發展提供了堅強引領和保障。礦建六分公司將政治建設與業務發展齊抓共管、積極融合，確保各項政策部署落地見效，為公司的改革發展方向不偏、目標不移作出了積極貢獻。在新的一年里，全體黨員干部職工要牢記初心使命，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，以更高的政治責任感、時不我待的緊迫感，團結奮斗，埋頭苦干，不斷將黨建勢能轉化為發展動能，奮力譜寫全面一流綜合性專業化施工企業發展嶄新篇章。
李良勇強調，要提高站位、壓緊責任，以過硬作風守牢安全底線。越是復雜的施工環境，越需要發揚不怕吃苦、能打善戰的優良傳統。要始終把保護職工生命安全健康作為一切工作的出發點和落腳點，以“時時放心不下”的責任感和“常常半夜驚醒”的危機感從嚴從實抓好安全生產；要以更硬能力作風落實責任保安全，盯緊關鍵環節，錘煉能力作風，突出隊長、班組長作用，切實筑牢基層安全防線；要進一步樹立系統觀念，統籌好安全與發展、整體與局部、長遠與當前的關系，真正體現大安全格局內涵。
李良勇指出，公司黨委高度重視對青年職工的培養，將青年職工隊伍建設作為“十四五”人才規劃的重要部分。公司的改革發展，需要一支探求真知灼見、具備真才實學、能夠真抓實干、永葆真情實意的高素質青年職工隊伍。青年職工要注重學習實踐，不斷增強自身本領，努力提高適應新形勢、接受新挑戰、解決新問題的能力；要勤于思考、善于積累，能夠理論聯系實際，用理論知識指導實踐工作；要強化責任意識，積極主動擔當作為，自覺挑起重擔，完整、準確、全面貫徹新發展理念，把公司的各項事業扛在肩上，把心思和精力用在專注工作上；要大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神，以迎難而上、攻堅克難的昂揚斗志，勇于改革創新、闖關奪隘，形成充滿激情、你追我趕、競相發展的生動局面。
李良勇強調，春光無限好，奮進正當時。要打好開局之仗，咬定目標不放松，從現在抓起，不等不靠、強化執行，在確保安全穩定的前提下，速度能快則快，力度能大則大，堅持以周保月、以月保季、以季保年，奮力實現各項目標任務；要以更加緊密的團結、更加頑強的奮斗，付出更為艱苦的努力，在與困難挑戰的正面交鋒中占據主動、贏得先機，靠真抓實干開創全國一流綜合性專業化施工企業建設新局面。